در روزهای اخیر بحث‌ها درباره افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در محافل خبری و فضای مجازی داغ شده است. پیگیری‌ها نشان می‌دهد اگرچه افزایش سالانه ۲۰ درصدی حقوق این قشر از فروردین ۱۴۰۵ اعمال شده، اما تعیین تکلیف نهایی «متناسب‌سازی» و پرداخت معوقات همچنان در دستور کار دولت و مجلس قرار دارد.
بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده‌اند، در سال ۱۴۰۵ نسبت به حقوق پایان سال گذشته ۲۰ درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (معادل ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) نیز به حقوق آن‌ها اضافه شده است. همچنین مرحله سوم متناسب‌سازی نیز همزمان با افزایش سالانه در احکام بازنشستگان اعمال شده است.
بر پایه این گزارش، حداقل حقوق بازنشستگان کشوری با ۳۰ سال خدمت قابل قبول، پس از اعمال افزایش‌ها، نباید کمتر از ۱۶۸ میلیون ریال (معادل ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان) باشد.
در همین حال، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از پیشرفت بالای ۹۰ درصدی متناسب‌سازی حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری خبر داده و تأکید کرده است که این طرح حداکثر تا بهمن‌ماه به پایان می‌رسد. وی همچنین از پرداخت معوقات باقی‌مانده بازنشستگان در آبان و آذر خبر داده است.
با این وجود، سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، روز گذشته (۱۳ مهر) با تأکید بر اینکه دولت هر ماه بر اساس منابع و اولویت‌های موجود تصمیم‌گیری می‌کند، اعلام کرد: «افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان فعلاً در دستورکار دولت نیست».
از سوی دیگر، بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، از توافق برای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان از دو هزار تا بیست هزار امتیاز (به‌طور متوسط حدود هفت میلیون تومان) خبر داده و گفته است: «قانون افزایش حقوق هر زمانی ابلاغ شود، از تاریخ اول مهرماه ۱۴۰۵ محاسبه و پرداخت می‌شود».
بنابراین، به نظر می‌رسد افزایش سالانه حقوق بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ قطعی شده و اجرا نیز شده است، اما هرگونه افزایش جدید در نیمه دوم سال، منوط به تصویب و ابلاغ قانونی است که فعلاً در دستورکار دولت قرار ندارد.
